مدیریت ایده  

در هر کسب و کاری، دولتی و غیر دولتی کارکنان ایده­های بسیاری دارند. اگر نسبت به این موضوع شک دارید در طی ساعت ناهار در سالن غذاخوری به حرفهای کارکنان گوش کنید، شکایات کارکنان را درمورد عملیات ناکارآمد فرایندها و محصولات شرکت خواهید شنید. هریک از این شکایات درخواست­هایی هستند که اطراف ایده­ای برای بهبود عملیات تولید محصول و ارائه خدمات قرار گرفته است. سازمان­ها نیاز به نوآوری دارند و کارکنان ایده­های خلاقی دارند که می­توان به نوآوری­های توانمند با استقرار مدیریت ایده به آنها دست یابیم.

مدیریت ایده یک فرایند ساختار یافته برای ایده­های جمع­آوری شده­ی نیروی کار است و ارزیابی این ایده­ها به منظور تعیین بیشترین توانمندی سازمان­ها است. به عبارت دیگر مدیریت ایده یک فرایند ساختار یافته برای ایده­های دریافتی از کارکنان، جمع­آوری این ایده­ها و ارزیابی آنها به منظور تعیین اینکه، ایده­ها نیروی قوی برای ارزش افزوده سازمان است.

بکار بردن سیستم مدیریت ایده سبب افزایش جریان ایده­ها در حوزه ثبت اختراع و مالکیت فکری  می­شود. هدف از این سیستم تصرف، تشویق، ارزیابی و انتخاب فناورانه ایده­ها برای تحقیقات بیشتر در این حوزه است.

مدیریت ایده بعنوان یک نظام در یک بخش از کسب و کار شروع می­شود و بزودی در همه بخشهای کسب و کار توسعه می­یابد. در این سیستم از ابتدا یک نفر بعنوان مدیر سیستم معرفی می­شود و تعدادی از افراد از وقت خود به نظارت و ارزیابی سیستم مشغول خواهند بود. در این سیستم از شبکه مجازی استفاده گسترده می­شود و هرکس می­تواند ایده­های خود را ارائه داده و به طور مستمر رشد دهد و پایگاه داده ایده ایجاد می­شود. بنابراین آن پایگاه داده باعث یادگیری توسعه ایده بیشتر، استفاده مجدد ایده­ها در پروژه­ها و همچنین الهام بخش کار روزانه افراد می­شود. پس از چند سال کار با این سیستم کارکنان با توجه به موقعیت­های حاصل از آن برای افزایش ایده­های فناورانه تشویق و ترغیب می­شوند که درنتیجه منجر به ثبت اختراع و مالکیت فکری  می­شود.

برای بهره مندی از این دانش ما می توانیم به شما مشاوره دهیم کافی است فرم زیر را تکمیل و در همین بخش دیگاهتان و فرم تکمیل شد را ارائه نمایید و یا به ایمیل زیر ارسال نمایید.

info@amiricom.ir